Antenna Design and manufacturing

網友看到貼文後，紛紛留言表示「等資遣啊」、「他會跟你說你的心態不健康」、「本身提離職就輸了」、「這情形每個人幾許城市碰到，轉念對照不傷身」、「這個真的很難有一個定論，若是真的不缺這份工作就可以提離職，否則今後有得好受了」。

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這位網友在網路論壇PTT Gossiping版上PO一篇「我這樣該提去職了嗎？」的貼文，「剛才早上開會的時刻，主管一直說我們效力低，問題過了一個星期還沒解掉，中央還同化一些情感性字眼和一些語助詞，後來我受不了忍不住回他，措辭就說話，粗魯言論大可沒必要，於是他約我等一下去他的辦公室了，我是不是該提去職？」

▲每個人投入職場後，或多或少都會因為公事上，與主管產生不愉快的經驗。（示意圖／翻攝自pixabay）
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▲每一個人投入職場後，或多或少都邑因為公務上，與主管產生不興奮的經驗。（示意圖／翻攝自pixabay）

在工作時，難免會碰到刁難的主管，大多數員工會為了保住飯碗，選擇忍氣吞聲，不太會出現回嘴主管，而即使主管人好，也或多或少會因為公務而產生不愉快的經驗。近日有網友在網路論壇扣問，他因為受不了主管碎念，結果本身爆氣回嘴，隨後便被約談，網友紛紛勸他要做「1件事」自保，引發會商。