網友看到貼文後,紛紛留言表示「等資遣啊」、「他會跟你說你的心態不健康」、「本身提離職就輸了」、「這情形每個人幾許城市碰到,轉念對照不傷身」、「這個真的很難有一個定論,若是真的不缺這份工作就可以提離職,否則今後有得好受了」。
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這位網友在網路論壇PTT Gossiping版上PO一篇「我這樣該提去職了嗎?」的貼文,「剛才早上開會的時刻,主管一直說我們效力低,問題過了一個星期還沒解掉,中央還同化一些情感性字眼和一些語助詞,後來我受不了忍不住回他,措辭就說話,粗魯言論大可沒必要,於是他約我等一下去他的辦公室了,我是不是該提去職?」
在工作時,難免會碰到刁難的主管,大多數員工會為了保住飯碗,選擇忍氣吞聲,不太會出現回嘴主管,而即使主管人好,也或多或少會因為公務而產生不愉快的經驗。近日有網友在網路論壇扣問,他因為受不了主管碎念,結果本身爆氣回嘴,隨後便被約談,網友紛紛勸他要做「1件事」自保,引發會商。
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